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      在新學期全體教職工大會上的講話

      來源:青島市職業教育公共實訓基地 主任 山東省輕工工程學校 校長 遲本理 作者:admin 發布時間:2009年03月12日 瀏覽次數: 字體大小:      

      在新學期全體教職工大會上的講話

      青島市職業教育公共實訓基地 主任   遲本理

      校長   

      同志們:

      今天的會議有兩個主要內容。一是關于實訓基地和學校中層換屆以及學校部門調整、部長以上人員調動情況。中層干部數量的增加,年輕干部的增加,充分說明我校在不斷發展壯大。蔡書記剛才在講話中對中層干部換屆提出了意見,他給中層干部特別是給年輕干部提出了要求,我認為這些要求對于他們來講是客觀的和具有前瞻性的。干部就是為全體教職工服務的,決不能高高在上,必須以身作則。二是上學期工作總結和新學期打算。建校五十周年,這對任何一個學校來講都是一件大事。半個世紀歷盡滄桑,幾代人努力奮斗。在這五十年中,有的單位被社會淘汰,有的單位堅持了下來。要想不被淘汰,需要不斷總結經驗教訓,及時調整發展方向以適應新環境。這需要有一批不斷創新尋找出路的人。青島女士香檳等多個名牌產品都消失了,其原因就是不思進取。而海爾在這期間成為了中國乃至世界的名牌給出的就是一個很好的例證。我們的這次校慶不是為校慶而校慶,主要是總結過去的經驗和不足,展望未來更高的發展目標。我們的校慶說是非常成功的,在山東鹽業影響很大,在青島教育影響也很大。在校慶過程中,廣大干部職工團結一致,眾志成城。老職工周厚斌、劉克修、李秀倫對學校畫冊、通訊錄和大事記的制作,付出了巨大的勞動,取得了很好的成效,全體職工要向他們學習。我們要發揚我校艱苦創業團結奮斗的優良傳統,抖擻精神向下一個目標邁進。上學期還出色完成了公共實訓基地揭牌、萊西平度學生進入實訓基地培訓、青島督導評估等工作。

      就上學期總結和本學期工作,我談幾點意見:

      一、廣大教職工關鍵時候能沖上去,能打硬仗?!胞}校人”艱苦創業、敢于奉獻的精神在上個學期的工作中都表現的淋漓盡致,我們欣喜的看到,我校的光榮傳統沒有丟。上個學期的事情繁多,時間短任務重,教職工工作量本來就特別大,但大家沒有任何怨言,不計較個人得失。無論哪一個系統,都在分管領導的帶領下,相互協調,努力工作,整個學校就是一個團結戰斗的集體。校慶的成功舉辦,實訓基地的順利運轉,督導評估取得的優異成績都充分顯示了這一點。

      二、創造性地開展工作是學校和實訓基地各系統的突出特色。學校各個系統在完成本職工作的同時,都在下大力氣開拓創新,而開拓創新正是我們這幾年在教育系統能有較高聲譽的原因。2008年督導評估結束后,教育局讓我??偨Y經驗,進行交流發言,看重的是我校能夠不斷根據職業教育市場變化、培養目標變化和生源質量變化創新辦學模式和改革教學方法。下一步工作有兩個重點,一是日常教學工作要繼續探討索新方法,不斷解決新問題;二是基地實訓工作要根據各個縣市區實訓學生不同的基礎和質量,要求各專業根據不同基礎的學生有針對性的選擇不同的培養辦法,培訓出高質量的學生。

      下面,我就新學期的工作安排強調幾點:

      第一,認清形勢,找準方向,迎難而上,努力工作,培養高質量符合社會需求的學生

      目前金融危機的影響愈演愈烈,社會失業率高,就業形勢十分嚴峻。職業教育競爭十分激烈,學生就業難就會影響到第二年的招生。這就要求全體職工必須真正認清當前形勢,找準方向,立足本職,勇往直前,培養出高質量符合社會需求的學生。

      (一)加強師德建設,提高德育時效性

      加強師德建設,提高德育時效性,不是搞形式,必須有實際行動。學校的教風怎樣?學習環境怎樣?學風怎樣?教職工的職業道德怎樣?要求學生做到的我們教師又做得怎樣?這些都是我們在這次教育學習過程中必須要思考和解決的問題。這項活動是今后很長一個時期的主旋律,全體職工必須用長遠的、發展的眼光來看待這次活動。為此,我們要持續不斷推進以下幾個方面:1.導班子要高度一致,切實履行好自己的職責。中層以上干部要每周上課,深入到班級,對發現的問題提出合理意見和要求,為學生提供一個良好的學習環境。2.度建設要跟得上。良好的制度是學校未來發展的關鍵所在,對活動中表現不積極的職工要進行批評教育,更要嚴肅處理與活動背道而馳的職工。我們必須在制度建設上實現突破,以取得更優異的成績。3.班主任是學習加強師德建設的主體,更是學校推行德育工作的主力軍。大家要借這次活動,增強自身素質,提高工作能力,讓自己得到多方面的發展,將學校和班級的工作做的更好。4.整頓課堂秩序,提高教學質量。環境影響教學質量,教師要把課堂紀律整頓好,積極營造樂學向上的學習氛圍,推進文明班級組建工作。

      (二)打造一支高素質教師隊伍

      教學是學校的核心,教師是教學的核心,只有把核心打造好了,我們的事業才能成功。學校知名度靠的是名師工程,必須要有名師才能有影響力。名師的培養不單純靠進修學習,而要靠包括實踐在內的各種途徑。學校大發展、實訓基地的大量現代化設備對專業教師來講是千載難逢的鍛煉機會。每一位教師都要規劃出自己的發展前景,只要肯付出,一切都會成功的?!督鹚{領》報紙造就了張慶來老師,他在學校中層干部競選中能夠成功,就在于他平時的勤學苦練。每一位職工身上都有閃光點,就看我們怎樣抓住他,使其發揚光大。是金子總要發光的,機遇是可遇而不可求的,遇到了就一定要抓住它,而要抓住它就必須要努力工作,為此學校下一步將出臺一些措施來保證高素質教師隊伍的建立。

      (三)提高就業質量和就業率

      學校要有較高知名度,還要有高質量的學生。學校把實習就業放到教學培訓部并作為重點工作,這也是形勢發展的需要。學生的頂崗實習十分關鍵,因此每位老師都應到企業去跟蹤調研,了解學生在企業的實習情況,了解企業對學生的意見和建議,掌握第一手資料,有針對性的開展工作。學生實習結束后教師應該就他們實訓時的問題進行教育,幫助他們更好的解決在工作中的問題,提高就業質量。此外,教學系統要統籌安排培訓和頂崗實習工作,發動一切力量,把頂崗實習工作做到最好。

       第二、高質量完成本學期重點工作

      1. 實訓基地和全國改革示范學校評估問題

      實訓基地是一個新事物,由中央財政和地方財政共同投資兩個億,教育部、省教育廳和市教育局領導對我們期望很高,我們必須開拓創新,把實訓基地打造成全國一流實訓基地。全國改革示范學校評估對學校是發展機遇,全校上下要團結一致,發揚我校善打硬仗的光榮傳統,保證評估取得佳績,不辜負上級領導期望。

      2 .技能大賽

      今年國家、省、市都要舉辦技能大賽,各學校都在緊張準備,我們一定要認真研究、精密部署,從多角度來選拔培訓學生。我們要從整個青島職業教育的角度看待大賽,為青島爭光。我們沒有退路,只有全力以赴,指導老師和培訓學生要馬上進入狀態,抓緊時間,爭取更好的成績。

      3 .招生工作

      今年的經濟形勢對職業學校將是一個巨大沖擊,招生壓力進一步加大。加大招生力度,爭取招到高質量的學生,把我校的教育事業再上升一個臺階。

      4.人事制度改革。國家發展的大形勢和學校發展面臨的新形勢都對學校人事制度改革提出了新要求,我們將加大改革力度,形成競爭機制和激勵機制,為實訓基地和學??焖俳】蛋l展提供保障。

      同志們,沒有壓力就沒有動力,在這個充滿機遇和挑戰的時期,要我們充分發揮自己的聰明才干,不畏艱難,開拓創新,就一定能變壓力為動力,化挑戰為機遇,實現實訓基地和學校發展新的突破!                                                                                                      

       

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